E não é que quando disseram isso (algum vagal estava fazendo necas e lançou essa para se safar) tinham razão?
Você conhece um estudo com o seguinte nome: "O impacto da Cybervadiagem no Engajamento psicológico"?
Bom, esse título é real e trouxe-nos uma experiência empírica para a prova de conceito: o ócio É criativo. Sabe aqueles chefes "moderninhos" que contam suas horas como produtividade e tem uma síncope quando veem o Facebook em sua tela? Bom , além de mim, os pesquisadores Don Chen e Vivien Lin, da Universidade Nacional de Singapura, não gostam destes tipos de chefes. Estes dois indivíduos chegaram à conclusão, através de um estudo e experimento com 96 pessoas, que distrações ou "ócio" durante a hora de trabalho aumenta a produtividade e a eficácia nas tarefas, além de menos exaustão e tédio.
Isso já era perceptível sem qualquer estudo (não estou desmerecendo os caras, calma). Mas o fato de pesquisadores se engajarem na causa e demonstrarem através de experimentos, talvez possam mostra para os chefes "moderninhos" que , de fato, em determinadas atividades, quantidade não é qualidade e, aprofundando nos adágios e arriscando filosofia barata, o ócio É criação (ou organização da ideias).
Mas o outro lado da moeda é também verdadeiro: não é porque o ócio durante o horário de trabalho aumenta a produtividade que vamos cortar a carga horário em 30% ou passar 1 hora ou 2 horas do dia jogando Counter Strike. Há limites. É o mesmo princípio do cafezinho: 10-15 minutos para tomar um café e espairecer a mente; 10-15 minutos lendo o Blog do Maomé durante o trabalho para aumentar a produtividade.
Simples, não? =)
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